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金蛇辭舊歲，駿馬啟新程。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力、向心力，切實(shí)提升職工獲得感、幸福感、歸屬感，營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍，2月4日，達(dá)陜公司組織開展“同心筑夢‘十五五’ 砥礪奮進(jìn)新征程”主題工會(huì)活動(dòng)。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理黃軍出席活動(dòng)并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)、管理處及參建單位共300余名職工代表參加。

2月4日，渝蓉公司2026年新春聯(lián)誼會(huì)在樂至管理中心圓滿舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部職工齊聚一堂，共慶新春佳節(jié)。

1月30日，川西公司黨委委員、工會(huì)主席尹山到資潼公司資陽片區(qū)收費(fèi)站開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，資潼公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同慰問。

2月2日，資潼公司開展2026年“策馬啟新程 聚力向未來”新春工會(huì)活動(dòng)，全體員工歡聚一堂，共賀佳節(jié)，共敘情誼，攜手奔赴新年的奮進(jìn)征程。

1月28日，秦巴公司黨委委員、工會(huì)主席羅理軍赴廣元管理處開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，公司綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）、黨務(wù)工作部（人力資源部）、紀(jì)檢辦公室和廣元管理處相關(guān)人員一同參加慰問。

為切實(shí)保障高速公路冬季安全暢通，1月28日，秦巴公司副總經(jīng)理張震率隊(duì)赴廣元管理處開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)暨冬季安全包保檢查。公司運(yùn)營管理部及廣元管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。

1月28日，川西公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫彬赴繞西管理處開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，深入管理處機(jī)關(guān)、永寧站看望一線職工。孫彬與員工親切交談，詳細(xì)了解春節(jié)期間后勤保障、輪班值守等情況，充分肯定大家堅(jiān)守崗位的奉獻(xiàn)精神。

2月2日，一年一度的春運(yùn)大幕正式拉開。為保障春運(yùn)期間高速公路安全暢通，營造溫馨、便捷的出行環(huán)境，達(dá)陜公司團(tuán)委聯(lián)合共青團(tuán)達(dá)州市委及“一路三方”單位，共同啟動(dòng)“青春志愿 情滿旅途”2026年春運(yùn)志愿服務(wù)暖冬行動(dòng)?；顒?dòng)首日，來自公司各崗位的青年志愿者、返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿者以及高速交警、執(zhí)法工作人員組成的服務(wù)隊(duì)伍，精神飽滿地奔赴公司轄區(qū)的各收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)，用熱情的服務(wù)點(diǎn)亮了春運(yùn)歸途的第一抹暖色。

1月27日，廣南公司黨委書記、董事長梁平一行赴南充管理處南充北收費(fèi)站開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，為公司稽查隊(duì)、南充監(jiān)控中心、南充機(jī)電維護(hù)隊(duì)等一線職工送去新春祝福與組織關(guān)懷。公司綜合辦公室、黨群工作部（人力資源部）、南充管理處等相關(guān)人員陪同慰問。

1月28日，川西公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫彬到渝蓉公司開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)暨工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。

1月26日，渝蓉公司副總經(jīng)理張鵬到一線開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)暨安全環(huán)保檢查。

1月26日，川西公司黨委書記、董事長劉小剛一行赴繞西管理處成新蒲站開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，為一線職工送去新春祝福與組織關(guān)懷。繞西管理處處長何勇等陪同。

1月26日，川西公司黨委委員、紀(jì)委書記馬光明赴繞西管理處開展“冬送溫暖”慰問活動(dòng)，繞西管理處處長何勇陪同。

1月22日，川北公司黨委委員、副總經(jīng)理蘭北章，黨委委員、工會(huì)主席陳萍一行前往廣綿高速新通車路段兩彈城收費(fèi)站開展“冬送溫暖”慰問座談會(huì)。

1月8日上午9時(shí)，達(dá)陜公司第三屆工會(huì)委員會(huì)2026年第一次全體會(huì)議在公司機(jī)關(guān)4樓會(huì)議室順利召開。公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席、副總經(jīng)理張智斌及工會(huì)委員會(huì)全體成員參加。 會(huì)上，張智斌帶領(lǐng)全體與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會(huì)工作論述摘編》，通過原文解讀、要義梳理，引導(dǎo)大家深刻把握精神實(shí)質(zhì)，為全年工作錨定方向、夯實(shí)基礎(chǔ)。隨后，他對2026年度工會(huì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行部署，細(xì)化工作步驟與責(zé)任分工。與會(huì)人員還圍繞各管理處“三園建設(shè)”的目標(biāo)定位、實(shí)施路徑和資源保障等展開深入交流，進(jìn)一步明確了工作思路和推進(jìn)舉措。會(huì)議就2026年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用作了預(yù)算安排、支出方向和監(jiān)管要求。 會(huì)議指出，2026年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用需緊扣職工需求和工作實(shí)際，優(yōu)先保障職工福利發(fā)放、文體活動(dòng)開展、維權(quán)服務(wù)保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持規(guī)范使用、合理分配原則，讓每一筆經(jīng)費(fèi)都用在實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。各管理處“三園建設(shè)”要立足職工日常工作生活需求，突出實(shí)用性與可操作性，結(jié)合地域特點(diǎn)和實(shí)際條件因地制宜推進(jìn)，切實(shí)改善職工工作生活環(huán)境。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新的一年工會(huì)工作要緊扣公司發(fā)展大局，聚焦職工急難愁盼問題。全體工會(huì)委員要主動(dòng)履職盡責(zé)，密切聯(lián)系職工群眾，及時(shí)傾聽職工訴求、回應(yīng)職工關(guān)切；要嚴(yán)格按照工作部署，細(xì)化落實(shí)舉措，確保年度各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、落地見效；要凝聚工作合力，扎實(shí)推進(jìn)“三園建設(shè)”等惠民工程，讓職工真切感受到工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

1月7日，廣南公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席趙維平一行開展2025—2026年“冬送溫暖”暨元旦春節(jié)慰問活動(dòng)。公司營運(yùn)管理部及南充管理處相關(guān)人員陪同慰問。

12月30日，川南公司“頭雁領(lǐng)航、共學(xué)共進(jìn)”第二期讀書分享會(huì)在方山收費(fèi)站初心廊溫情啟幕。30余名干部職工以圍爐煮茶的輕松形式，在茶香書香交融間，圍繞運(yùn)營管理改革、思維模式升級、學(xué)用結(jié)合落地等核心議題深入交流，凝聚“以學(xué)破局、以干踐行”的發(fā)展共識。

歲末年初，萬象更新。為豐富職工文化生活、凝聚奮進(jìn)力量，12月29日至30日，廣南公司廣元管理處分工會(huì)、機(jī)關(guān)分工會(huì)先后舉辦迎元旦主題活動(dòng)，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接2026年的到來。

2025年12月21日，南部收費(fèi)站組織不當(dāng)班職工，懷著對生命的敬畏與關(guān)愛，奔赴南充市中心血站參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。南充市紅十字中心血站為南部站職工頒發(fā)“愛心獻(xiàn)血團(tuán)隊(duì)”牌匾，為這份公益善舉送上崇高贊譽(yù)。

為豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，凝聚團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)力量，12月18日，廣綿公司第四屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在廣元市昭化古城成功舉辦。各工會(huì)小組職工踴躍參與，在歡樂競技中展現(xiàn)風(fēng)采、凝聚共識。